Conoce nuestro catálogo de cursos disponibles

Objetivo: Desarrollar habilidades avanzadas en el uso de Microsoft Excel, permitiendo la optimización de procesos y análisis de datos. Incrementar la eficiencia en la gestión de información y toma de decisiones.

Contenido: Fundamentos, novedades Excel 2019, personalización de cintas de herramientas, funciones avanzadas, formatos especiales, importación y exportación de datos, análisis de datos, tablas avanzadas y dinámicas, protección de datos, auditoría de libros,macros y automatización.

Objetivo: Proporcionar habilidades de comunicación y creación de una imagen personal.

Contenido: Definición personal, habilidades de lenguaje, oratoria básica, inicio de discursos, análisis de la audiencia, proyección escénica.

Objetivo: Perfeccionar habilidades de escritura y comunicación en cualquier contexto.

Contenido: Ortografía básica, uso de puntuación, estructuras de oraciones, elementos de gramática, redacción de informes, revisión yedición de textos, citación y referencias de textos formales

Objetivo: Preparación para desastres y respuesta a situaciones de emergencia. Fomentar un entorno seguro y saludable en el trabajo.

Contenido: Introducción a la Gestión del Riesgo de Emergencias en Salud y Desastres, Índice de Preparativos para Emergencias y Desastres en Salud, Evaluación estratégica del Riesgo de Emergencias en Salud y Desastres, Marco de Respuesta Multiamenazas para el Sector de la Salud.

Objetivo: Proporcionar conocimientos y habilidades en marketing comunicación política para mejorar la interacción con la ciudadanía y fortalecer la imagen de instituciones.

Contenido: Diseño y ejecución de estrategias de comunicación política, manejo de crisis de comunicación, herramientas de marketing para promover programas y políticas municipales.

Objetivo: Mejorar las habilidades de lectura y comprensión de los empleados, permitiendo una mejor interpretación de documentos oficiales y una mayor eficiencia en la gestión administrativa.

Contenido: Estrategias de lectura crítica, análisis de textos complejos, interpretación de documentos legales y administrativos.

Objetivo: Dotar a los trabajadores del ayuntamiento de habilidades avanzadas en el uso de Microsoft Excel, permitiendo una gestión más eficiente de datos y un análisis más preciso de la información.

Contenido: Manejo de grandes volúmenes de datos, creación de informes detallados, uso de funciones avanzadas para optimizar procesos administrativos y financieros.

Objetivo: Proporcionar una introducción integral a los mercados financieros, su estructura, funcionamiento y productos principales, con un enfoque en el contexto mexicano.

Contenido: Introducción a los mercados financieros, mercado de deuda y cambiario, mercado de capitales y derivados, regulación y gestión de riesgos.

Objetivo: Proporcionar una visión general de la gestión de operaciones, enfocándose en principios, herramientas y prácticas necesarias para optimizar procesos y recursos.

Contenido: Fundamentos de gestión de operaciones, diseño de procesos, gestión de calidad, estrategias de operaciones y logística.

Objetivo: Capacitar a los participantes en el uso de ChatGPT como herramienta de apoyo en la gestión de proyectos, desde la planificación y el seguimiento hasta la optimización de reuniones y análisis de resultados.

Contenido: Uso de ChatGPT en gestión de proyectos, planificación de proyectos, seguimiento y optimización de reuniones, evaluación de resultados.

Objetivo: Difundir y capacitar en derechos humanos a través de cursos en línea para ampliar el acceso a la educación en estos temas.

Contenido: Derechos de niñas, niños y adolescentes, transformación del conflicto, ABC de los derechos humanos, género, salud como derecho económico y social.

Objetivo: Capacitar en detección y seguimiento de casos de acoso laboral.

Contenido: Prevención y atención del acoso sexual en la administración pública, detección y manejo de hostigamiento, leyes aplicables, atención a víctimas de violencia de género.

Objetivo: Sensibilizar a la administración pública y sociedad en igualdad y no discriminación mediante cursos en linea.

Contenido: Igualdad y no discriminación, prevención de violencias con enfoque antidiscriminatorio, ciudadanía en procesos electorales, claves para atención sin discriminación.

Objetivo: Facilitar conocimientos y desarrollo de habilidades en materia de género, igualdad y derechos humanos.

Contenido: Género y derechos humanos, igualdad en el ámbito laboral, comunicación incluyente, políticas de cuidado, violencia de género, acceso a la justicia.

Objetivo: Capacitar y sensibilizar a los policías en protección a la mujer, violencia de género y feminicidios.

Contenido: Derechos de la mujer, políticas públicas para la igualdad, actuación policial con perspectiva de género.

Objetivo: Comprender la comunicación como parte esencial del trabajo para mejorar la interacción y efectividad en las organizaciones.

Contenido: Barreras de comunicación, habilidades comunicativas, comunicación organizacional.

Objetivo: Aplicar principios y herramientas para asumir retos organizacionales y liderar equipos de trabajo en el servicio publico.

Contenido: Competencias en el servicio público, desarrollo de liderazgo, dirección de equipos, competencias estratégicas.

Objetivo: Proporcionar conocimientos sobre gestión ambiental prácticas sustentables en el municipio.

Contenido: Desarrollo sustentable, manejo de recursos naturales, prácticas sostenibles.

Objetivo: Mejorar las habilidades del servicio al ciudadano para una prestación de calidad.

Contenido: Filosofía del servicio público, diseño de procesos con enfoque de calidad, ética en el servicio público.

Objetivo: Generar una cultura de innovación en el servicio público para mejorar procesos y soluciones administrativas.

Contenido: Fundamentos de innovación, gestión del cambio, documentación de procesos y procedimientos.

Objetivo: Aprender a liderar equipos de forma eficiente y efectiva, generando ambientes sólidos de coordinación armoniosa y poniendo en práctica formas adecuadas de influencia en los equipos de trabajo.

Contenido: El estudio del liderazgo, competencias del líder para el cambio, principales teorías sobre liderazgo, valores del líder, empoderamiento, la influencia del líder en la motivación del personal.

Objetivo: Proporcionar herramientas y conocimientos esenciales de contabilidad.

Contenido: Fundamentos de contabilidad, registro de transacciones, estados financieros básicos.

Objetivo: Fomentar buenas relaciones laborales. 

Contenido: Inteligencia emocional, pensamiento crítico y toma de decisiones, autogestión y autocuidado, habilidad de resolución de problemas.

Objetivo: Adquirir la habilidad de gestionar las finanzas personales comprender conceptos financieros básicos.

Contenido: Introducción a las finanzas, finanzas personales, presupuesto personal, registro de ingresos y gastos personales, ahorro inversión personal, planificación financiera a corto y largo plazo, capacidad de endeudamiento en obtención de créditos hipotecarios tarjetas.

Objetivo: Descubrir oportunidades potenciales para la creación de una ventaja competitiva a través del pensamiento estratégico, conectando la misión y visión de la empresa con la generación de un plan para lograr objetivos.

Contenido: Ventaja competitiva, análisis interno y externo de la compañía, creación de valor, formulación de estrategias, Blue Ocean, análisis de riesgo a partir del FODA.

Objetivo: Difusión y capacitación en derechos humanos.

Contenido: Derechos de niñas, niños y adolescentes, Transformación del conflicto, ABC de los derechos humanos, Género.